Hàng trăm ngàn người Canada, có thể đủ điều kiện nhận được gói hỗ trợ thu nhập từ Chính phủ do đại dịch COVID-19. Nhưng có bao nhiêu người lao động có thể nhận được thì còn tuỳ vào chủ lao động và cách Cơ quan Thuế Canada giải quyết một loạt các vấn đề phát sinh đã buộc hàng triệu người Canada phải làm việc tại nhà.
Armando Minicucci, một đối tác của công ty kế toán Grant Thornton, cho biết ông hy vọng sẽ có nhiều người lao động Canada đang làm việc tại nhà có thể tiếp cận được với gói hỗ trợ từ Chính phủ
“Tôi hy vọng con số sẽ phải là hàng trăm ngàn,” ông nói.
Nếu bạn có hơn 50% tổng thời gian làm việc hay phải tiếp khách và xử lý công việc tại nhà bạn sẽ trở thành đối tượng nhận được gói hỗ trợ này từ Chính phủ. Đây được gọi là gói hỗ trợ thuế thu nhập “Làm việc tại nhà”.
Điều kiện tiên quyết là chủ lao động phải xác nhận cho người lao động rằng thời gian làm việc tại nhà của họ là đúng. Theo Cơ quan Thuế Canada (CRA), 174.210 người Canada đã được khấu trừ trung bình mỗi người lên đến 1.562 CAD khi khai thuế tại cơ quan.
Người lao động có thể được giảm thuế qua hình thức giảm thuế trên các hoá đơn như tiện ích gia đình, tiền thuê nhà, điện nước,…
Bình thường, bạn sẽ phải đáp ứng nhiều yêu cầu của Cơ quan Thuế Chính phủ nếu muốn được giảm thuế thu nhập. Nhưng trong mùa Covid-19, chỉ cần người lao động chứng minh được, bạn có hơn 50% tổng thời gian làm việc hoặc bạn thường xuyên gặp gỡ và xử lý công việc cùng khách hàng tại nhà.
Đại dịch đã thay đổi mọi thứ như thế nào?
Đại diện Cơ quan Thuế Chính phủ cho biết, hiện nay tất cả trường hợp yêu cầu được hỗ trợ thuế thu nhập phải điền vào mẫu đơn T2200. Bên cạnh việc điền vào mẫu đơn người lao động cần phải có xác nhận từ người sử dụng lao động về thời gian làm việc tại nhà của họ. Nếu không đáp ứng được những yêu cầu trên người lao động sẽ bị từ chối thụ hưởng gói hỗ trợ.
Nhưng đó là trước khi đại dịch xảy ra.
Vào tháng 3, khi COVID-19 bắt đầu lan rộng ở Canada, các cơ quan y tế công cộng kêu gọi người Canada ở nhà. Chính phủ đã ban hành lệnh đóng cửa các doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp đã ngay lập tức cho nhân viên của mình làm việc tại nhà thay vì phải làm trực tiếp đến cơ quan.
Theo số liệu khảo sát Lực lượng Lao động Canada, vào giữa tháng Tư, 3.3 triệu người Canada đã bắt đầu làm việc tại nhà. Đến tháng 6, con số đó đã giảm 400.000 người, nhưng vẫn còn hàng triệu người vẫn đang làm việc tại nhà.
Shopify, một trong số rất nhiều nhà tuyển dụng có trụ sở tại Ottawa, đã nói với nhân viên rằng, họ có thể làm việc tại nhà dài hạn.
Đến tháng 9 này, những ai vẫn còn đang làm việc tại nhà kéo dài từ tháng 3 sẽ đủ điều kiện để nhận được gói hỗ trợ thuế “Làm việc tại nhà” của Chính phủ.
“Chúng ta đang ngày càng tiến xa hơn trong đại dịch này, có rất nhiều nhân viên sẽ vượt quá mốc 6 tháng, và trong tình huống đó họ nên được hưởng gói hỗ trợ này,” Minicucci nói.
“Nhưng còn đối với những nhân viên chưa làm việc tại nhà đủ 6 tháng trở lên, liệu họ có đáp ứng các tiêu chí và đủ điều kiện hay không?” Minicucci, đang yêu cầu Cơ quan Thuế Canada làm rõ.
Giữ lại tất cả các biên lai
Thắc mắc trên ngay lập tức được giải đáp, đối với các trường hợp người lao động chưa đủ chuẩn 6 tháng, họ vẫn có thể nhận được gói hỗ trợ của Chính phủ. Họ có thể tiếp cận với gói hỗ trợ thông qua việc giảm thuế chi tiêu hằng ngày.
“Bạn đang xem những thứ như bút, giấy, hộp mực cho máy in ở nhà bạn”, ông nói. “Đó là những mặt hàng được tiêu thụ. Các mặt hàng tiêu thụ không nằm trong danh sách hỗ trợ. Vì vậy, nếu bạn mua một máy in hay một máy tính xách tay điều không nhận được hỗ trợ trong trường hợp này”
“Nhưng nếu bạn mua các mặt hàng nhằm mục đích phục vụ cho công việc của bạn, bạn sẽ nhận được hỗ trợ. 50% không phải là con số về việc hỗ trợ trên.”
Minicucci khuyên rằng bạn nên nhanh chóng đề cặp các vấn đề về hợp đồng lao động và theo dõi các khoản thu của bạn. Đại dịch đã đặt ra một số vấn đề cấp bách mà các chuyên gia thuế của Canada đã yêu cầu CRA làm rõ, ông nói thêm.
Chẳng hạn, CRA có yêu cầu mỗi người phải có hợp đồng lao động chính thức không? Các trường hợp làm việc tại nhà, nếu gặp gỡ khách hàng thông qua các kênh trực tuyến có được tính là “gặp gỡ khách hàng tại nhà” hay không? CRA có nên thêm chi phí internet vào danh sách chi phí làm việc tại nhà thay vì liệt kê nó vào chi phí cố định?
Nhà tuyển dụng đang giải quyết rất nhiều yêu cầu từ người lao động
Tổ chức Kế toán Canada (CPA Canada) dự đoán số lượng người yêu cầu được hưởng gói hỗ trợ sẽ gia tăng và sẽ có nhiều thắc mắc từ người lao động cần CRA làm rõ. Ví dụ: CRA vẫn nên yêu cầu nhà tuyển dụng điền vào mẫu đơn T2200 cho mỗi nhân viên họ yêu cầu làm việc tại nhà?
“Các nhà tuyển dụng hiện sẽ được yêu cầu điền một số lượng lớn đơn T2200”, CPA Canada cho biết. “Điều này, sẽ thêm gánh nặng hành chính đáng kể cho người sử dụng lao động. Để giảm bớt gánh nặng trên, có nên cân nhắc sử dụng một phương pháp thay thế để đơn giản hóa quy trình trong đại dịch.”
CPA Canada cho biết họ muốn CRA làm rõ: liệu tiêu chuẩn “hơn 50% thời gian” được tính cho năm tính thuế hay trong khoảng thời gian nhân viên được yêu cầu phải làm việc tại nhà? Bên cạnh đó CRA nên xem xét đơn giản hóa quy trình bằng cách cho phép người nộp thuế yêu cầu hỗ trợ cho các chi phí liên quan đến làm việc tại nhà.
Mọi thứ sẽ theo kế hoạch, không có gì thay đổi
Tuy nhiên, các quan chức từ CRA và Bộ Tài chính nói với CBC News hiện tại chưa có bất kỳ kế hoạch thay đổi nào dành cho các quy tắc về gói hỗ trợ thuế thu nhập làm việc tại nhà. Nhà phê bình doanh thu bảo thủ, Marty Morantz, đang kêu gọi chính phủ làm rõ kế hoạch hỗ trợ của mình và đã đặt câu hỏi về việc hỗ trợ này trình lên Hạ viện. Ông nói rằng những người đã làm việc tại nhà nên được phép yêu cầu hỗ trợ.
“Tôi nghĩ rằng sẽ rất hợp lý khi Chính phủ nói với những người đang cố gắng hết sức để tuân thủ các biện pháp phòng dịch, bằng cách làm việc tại nhà và phải chịu phát sinh chi phí để hoàn thành công việc, rằng họ có cơ hội để nhận được hỗ trợ”, ông nói.
Aaron Wudrick, giám đốc liên bang của Liên đoàn người nộp thuế Canada, đã đồng ý rằng.
“Gói hỗ trợ ra đời nhằm hỗ trợ các chi phí phát sinh về công việc cho người lao động đang làm việc tại nhà. Gói hỗ trợ này nên được tiếp cận rộng rãi hơn nữa”, ông nói.
Nguồn: CBC
——
Để biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TƯ VẤN DU HỌC VNIS EDUCATION – CẤP PHÉP HOẠT ĐỘNG BỞI SỞ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TP.HCM & HÀ NỘI
VNIS Education – Văn phòng Hà Nội
A20, Dream Station, Tầng 2, UDIC Complex, Hoàng Đạo Thuý, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: (024) 7106 3636
VNIS Education – Văn phòng Nha Trang
Địa chỉ: 15B Lê Chân, Phường Phước Tân, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Điện thoại: (0258) 7300068
Hotline: 077 859 6701 (Đại diện: Bà Nguyễn Thị Phương Nga, Trưởng Văn phòng)
VNIS Education – Văn phòng TP. Hồ Chí Minh
Phòng 1681, Lầu 16, Bitexco Financial Tower, 2 Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028) 7106 3636
—
Hotline 24/7: 097 565 6406
Email: duhoc@vnis.edu.vn | Website: www.vnis.edu.vn
