Làm thêm ở Hà Lan: 16 giờ/tuần và giấy phép TWV

Ở Anh, Úc hay Canada, quyền đi làm thêm gắn vào visa của bạn: có visa là có quyền, chỉ cần giữ trong giới hạn giờ. Hà Lan làm khác, và khác theo hướng bất lợi cho sinh viên ngoài EU/EEA. Ở đây quyền đi làm không nằm trong giấy tờ của bạn - nó nằm ở việc người sử dụng lao động có chịu làm thủ tục cho bạn hay không.

Quy định thực tế

Giới hạn giờ làm thêm: 16 giờ/tuần
HOẶC toàn thời gian trong ba tháng 6, 7, 8 - chọn một trong hai, không cộng dồn. Cả hai trường hợp NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG đều phải xin giấy phép lao động (TWV) tại UWV; sinh viên không tự xin được. Sinh viên EU/EEA/Thuỵ Sỹ được miễn.
Nguồn chính thức · đối chiếu 2026-08-25

Hai điểm cần đọc kỹ. Thứ nhất, đây là lựa chọn một trong hai: hoặc làm giới hạn giờ quanh năm, hoặc làm toàn thời gian trong ba tháng hè. Không có chuyện làm giới hạn giờ suốt năm rồi cộng thêm toàn thời gian mùa hè.

Thứ hai, giấy phép lao động (TWV) do chủ lao động nộp cho UWV, không phải bạn. Điều đó có nghĩa: bạn có thể đủ điều kiện về mọi mặt nhưng vẫn không đi làm được, chỉ vì nhà tuyển dụng ngại thủ tục. Với công việc phổ thông tại quán ăn hay cửa hàng, chuyện bị từ chối vì lý do này rất thường gặp. Sinh viên EU/EEA và Thuỵ Sỹ không chịu ràng buộc này, nên bạn cạnh tranh với một nhóm ứng viên không mang theo giấy tờ nào cho người thuê.

Hệ quả cho kế hoạch tài chính

Đừng cộng thu nhập làm thêm vào ngân sách du học Hà Lan. Không phải vì bạn sẽ không kiếm được gì - nhiều sinh viên vẫn kiếm được - mà vì bạn không kiểm soát được biến số quyết định. Coi thu nhập làm thêm là phần thưởng nếu có, chứ không phải một dòng trong bảng cân đối. IND cũng nhìn theo cách đó: mức chứng minh tài chính không được giảm đi vì bạn dự định đi làm.

Thực tập trong chương trình là chuyện khác

Kỳ thực tập bắt buộc nằm trong chương trình học - rất phổ biến ở hệ HBO - đi theo một cơ chế riêng và dễ hơn nhiều so với việc làm thêm thông thường. Đây là một lý do thực tế để cân nhắc HBO nếu bạn muốn có kinh nghiệm làm việc tại Hà Lan trước khi tốt nghiệp. Trường sẽ hướng dẫn thủ tục và thường có thoả thuận sẵn với doanh nghiệp nhận thực tập.

Cái bẫy bảo hiểm khi bắt đầu đi làm

Đây là hệ quả mà gần như không ai nói trước. Khi bạn đi làm có hợp đồng, bạn thường trở thành đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế cơ bản của Hà Lan thay vì bảo hiểm sinh viên tư nhân. Nếu không chuyển, bạn đang ở tình trạng không tuân thủ và có thể bị truy thu phí cho cả giai đoạn đã làm. Ngược lại, khi đã tham gia bảo hiểm cơ bản, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp bảo hiểm y tế - một khoản bù lại đáng kể mà nhiều sinh viên không biết để xin.

Nguyên tắc: ngày bạn ký hợp đồng lao động là ngày phải rà lại bảo hiểm, không phải việc để sau.